A inclusão de negros, mulheres, pessoas com deficiência, LGTBs e outras minorias é um valor imaterial a ser auferido pelas corporações afirmou, nesta terça-feira, 23, o professor Renato Ferreira, em almoço-palestra sobre “Diversidade como valor imaterial”, proferida durante o Congresso da ABPI. Especialista em Relações Raciais, Direitos Humanos e Gestão para a Diversidade, Ferreira fez, em sua apresentação, a ponte entre a inclusão corporativa e a inovação. “A adoção de políticas e práticas de diversidade é o plus de qualificação com que as organizações se apresentam ao mercado”, disse. “Procuramos dialogar com a propriedade intelectual mostrando a diversidade como algo que integra o aviamento da empresa, a sua produtividade”.
Segundo o professor, pesquisas feitas junto às organizações comprovam que aquelas que adotam políticas de diversidade o fazem num primeiro momento por cumprimento aos protocolos de Responsabilidade Social. Mas, no momento seguinte começam a perceber que sua dinâmica interna começa a funcionar e fluir de maneira mais inovadora. “Isso ocorre porque surgem novos talentos em diferentes áreas que passam a contribuir no processo de criação”, explicou. “É nesse segundo momento que a diversidade se apresenta como um valor que agrega à produção e à produtividade das empresas”.
Diversidade na ABPI – Diversas medidas vêm sendo adotadas pela ABPI no arco da diversidade e da sustentabilidade, dois imperativos no mundo das organizações. Além de palestras e debates sobre racismo, inclusão de pessoas com deficiência e populações LGBTQIA+, a entidade acabou de conquistar o selo “CO2 Compensado”, que implica na compensação de carbono em todo o Congresso. Isso inclui várias medidas em prol da sustentabilidade, entre outras, a hospedagem dos participantes e staff do evento nas proximidades, a redução em mais de 90% do material impresso e de descartáveis e a coleta seletiva.
Em outra frente, a ABPI está engajada no projeto desenvolvido pela ONG Parceiros da Educação, com ações solidárias que contribuem para a melhoria do ensino público. Ao premiar as invenções com patentes voltadas para o bem estar humano, o Prêmio Patente do Ano também compõe este conjunto de iniciativas sustentáveis.
